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（原标题：银行“开门红”激战正酣：有职工被困在KPI，有支行揽储任务日均8亿）
走进民生银行北京某网点，映入眼帘的是摆放在地上丰富多采的商品，从纸巾到米面油，均被明码标注了积分。
民生银行责任主说念主员向时期周报记者先容，为回馈新老用户，岁首推出春节回馈行径，在该行存够一定金额，即可在通盘档位礼品中三选一。具体来看，进款达5万元，不错在十斤米/面、面巾纸中择其一；若进款达到200万元，则不错在无线吸尘器、微波炉、除螨仪中任选其一。
对银行来说，每年事首恰是逼近发力的营销旺季，即“开门红”。不外，时期周报记者通过拜访多家银行网点发现，本年的“开门红”，多家银行不再只将眼神聚焦于揽储，同期也密集开启资产擢升行径。
多位银行责任主说念主员向时期周报记者暗意，“开门红”如故压在银行一线职工身上的一座大山。
揽储转向资产擢升
时期周报记者通过拜访发现，工商银行某网点存放礼品区稍显“单薄”。该行责任主说念主员暗意，当今的行径仅有储蓄20万元送十斤米和面，简略存保障年交一万五起，存3年放3年，一共6年，利率比依期高一些。
农业银行某网点责任主说念主员也向时期周报记者暗意，本年莫得开年稀奇行径，但储蓄到一定数量仍有礼品施舍，举例进款5万元送五斤米，进款10万元送10斤米或面，进款30万元送餐具17件套装。中国银行某网点的情况与之近似。
时期周报记者提防到，本年的“开门红”，多家银行密集推出新一期“资产擢升行径”，用户参与行径达标后可获取相应的积分、微信立减金等权力，参与银行主要包括国有行、城商行等。
以工商银步履例，该行于2026年1月推出“月月增金礼”，行径凭据月日均金融资产擢升额建造2000元（含）-5000元（不含）、5000元（含）-1万元（不含）、1万元（含）以上三档，划分对应5000、16000、30000工银i豆奖励。金融资产包括个东说念主客户在该行的本外币进款以及搭理、基金、保障、国债等。
通过获取i豆奖励，不错兑换不同的商品，包括智高东说念主环、华为路由器、体检卡、OPPO/vivo手机、优酷视频会员卡等。
中国银行也推出近似行径，1月5日至1月31日，该行月日均金融资产较上月擢升1万元及以上最高可抽取600万尊享积分；月日均金融资产晋级为搭理、钞票、擅自、企业家擅自品级客户，最高可获赠550元微信立减金权力。
不错看出，银行“开门红”正在从传统揽储转向“资产擢升”，其本色在于高息进款已越来越远。连年来，营业银行净息差已降至历史低位，2025年三季度数据知道行业举座净息差仅为1.42%，较2021年的2%以坎坷降近60个基点，原来期限长、利率高的进款居品，正冉冉从银行居品列表隐藏，部分银行早在几年前就已停售5年期大额存单。
不仅如斯，有的银行3年期大额存单也“一单难求”，以致有银即将3年期大额存单的门槛提高至100万元，而年化利率只须1.55%，与20万元起存别无二致，也有部分银行以致出现短期进款利率高于始终进款利率的“利率倒挂”气候。
对此，苏商银行特约谈判员武泽伟向时期周报记者暗意，在利率握续下行、银行净息差已降至历史低位的配景下，单纯依靠高老本彭胀进款边界已不可握续。因此，银即将窥伺要点从进款边界转向客户总资产（AUM）惩处，通过激发客户竖立搭理、基金、保障等多元化钞票居品来擢升详尽收益。
武泽伟称，这不仅能匡助银行优化欠债结构、褂讪息差，更是其擢升详尽金融做事才智、构建以客户为中心的钞票惩处生态的要道措施。此举象征着银行业正从边界竞争转向价值创造，通过深度权略客户连续来获取更可握续的增长能源，是行业走向熟识与专科化的赫然体现。
不外，值得提防的是，在银行“开门红”工夫，也有中小银行逆势提高进款利率。近期，河南睢县德商村镇银行文告，自1月5日起，将1年期、3年期依期进款利率划分从1.5%、1.7%调至1.55%、1.73%，上调幅度划分为5个基点、3个基点。
有支行揽储任务日均8亿元
尽管本年银行“开门红”的要点看似不再将揽储放在第一位，但关于银行一线职工来说，“开门红”任务仍然终点悲凉。
某国有大行支行的柜员秦正（假名）告诉时期周报记者，本年“开门红”从客岁十一月就启动准备了，何况任务比往年多。一般情况，每年齐会比上一年递加，条目也不同样，比如某个日历前要达到若干进款，简略条目日均进款达到若干。
据了解，本年1月初到3月末，秦正处所支行的进款任务需要达到日均8亿元，不同职位的职工任务量不同。此外，“开门红”还包括保障、待业金、信用卡等任务。秦正坦言：“压力很大，思思齐睡不着，如若卖不出去保障，就会被总行约谈。”
陈婷（假名）接事于另一家国有大行。自从她2023年入职以来，每年齐会有“开门红”的行径，每到这时，进款、网金、对公等种种式的齐会更重。以进款任务为例，按照网点大小来分，一般需要在一季度完成几千万到几个亿不等。“每个季度齐有任务，但一季度会更多。”陈婷暗意。
关于如斯悲凉的“开门红”任务，陈婷暗意，职工完成率多量很低，好多看法无法完成，如若不行完成就会被扣钱，是以好多职工以致我方费钱完成任务。
在某股份行担任社区司理的宫睿（假名）告诉时期周报记者，“开门红”表面上要完周详年的任务，本年她处所的支行“开门红”将握续到6月末。值得一提的是，她客岁因莫得按时完成任务，被扣除1万元。
秦正向时期周报记者暗意：“这些任务必须完成，不论思什么办法，必须完成。”尽管好多银行一线职工困于kpi里，但关于客户来说，在银行存钱所获取的福利并不会有所提高。对此，秦正暗意，因为预算有限，一般只须几百万的大客户建议条目，才会思办法得志其需求。
唐豆（假名）在某县城一家国有大行担任客户司理天元证券_实盘配资平台中的炒股配资流程说明，本年一季度，她处所支行需要完成6000万元的进款任务。“一般会在月底找一些连续好的大客户，让他们把钱从别的银行转过来存几天，完成窥伺后再转走。”唐豆告诉时期周报记者，一般齐会给大客户一些平正，弥补这几天耗费的利息。
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